针对问题单位要无犯罪证明会查吗，法律是如何规定的，我想进一步了解我单位要无犯罪证明警方会查吗？

更新时间：2025-08-28 13:22:00

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针对问题：单位要无犯罪证明会查吗，法律是如何规定的，我想进一步了解：我单位要无犯罪证明，警方会查吗？

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单位要求开具无犯罪证明，警方在开具时会核查个人犯罪记录。
单位要求开具无犯罪证明，警方在开具时会核查个人的犯罪记录。

如果申请人有犯罪记录但已依法封存，派出所一般不会将其纳入无犯罪记录证明内容中，除非涉及法律另有规定的情形。

如果申请人无任何犯罪记录，派出所会依法出具无犯罪记录证明，内容真实、有效。

如果申请人存在未结案的刑事调查或被取保候审、监视居住等情形，可能会影响无犯罪记录证明的出具结果。

如果申请人曾被判处刑罚但已执行完毕且未再犯，且不属于法律规定的必须报告犯罪记录的岗位，派出所一般仍可出具无犯罪记录证明。

如果申请人属于未成年人且犯罪记录依法应当封存的，派出所不得提供无犯罪记录证明中体现相关记录。

2025-08-28 13:17:37

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单位要求开具无犯罪证明，警方在开具时会核查个人犯罪记录，相关法律依据明确。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条明确规定：“犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。”

同时，《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》（2021年施行）中也明确指出，单位查询需提供书面申请及合法用途说明，个人查询需提供身份证明材料。公安机关将依据系统记录出具相应的无犯罪记录证明。

结合您的情况，如果单位依法要求您提供无犯罪记录证明，公安机关在出具过程中会依法核查您的犯罪记录情况，确保内容真实、准确。若存在记录但依法应予封存，则不得对外提供；若无记录或已过封存期限，公安机关将依法出具相应证明。

因此，单位要求提供无犯罪记录证明，警方在开具时确实会核查相关记录，并依法出具相应文件。

2025-08-28 13:18:00

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单位要求开具无犯罪证明，您可采取以下实用的行动建议应对。
1、确认单位要求的合法性：了解单位是否属于国家规定可查询犯罪记录的主体，如涉及公共安全、金融、教育等特殊行业，单位有权依法要求。

2、主动前往户籍地派出所申请：携带身份证、户口本等必要材料，按照公安机关要求填写申请表，确保信息真实准确。

3、提前核查自身记录：如担心存在误录或历史记录，可提前申请查询，发现问题及时提出异议或申请纠正。

4、保留申请材料及证明副本：为避免后续争议，建议保留申请记录、无犯罪记录证明原件及复印件。

5、如认为单位要求不当，可寻求法律咨询：若岗位不涉及特殊领域，单位强制要求无犯罪记录可能涉嫌侵犯隐私权，建议咨询专业律师判断是否可提出异议。

选择具体方案时，应重点考虑岗位性质、单位合法性要求、个人是否有相关记录等因素。

如您不确定单位要求是否合法，或担心自身记录可能影响申请结果，建议尽快联系专业律师进一步咨询。

2025-08-28 13:20:04

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单位要求开具无犯罪证明，存在以下法律风险点需注意。
1、因虚假证明承担刑事责任：如通过非法手段获取虚假无犯罪记录证明，例如伪造公安机关印章、文书等，可能涉嫌《刑法》第二百八十条“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”，面临刑事追责。

2、因隐瞒真实记录被单位辞退：例如某公司招聘财务人员，要求提供无犯罪记录证明，应聘者隐瞒曾因职务侵占被刑事处罚的事实，入职后被查出，公司可依据《劳动合同法》第二十六条主张劳动合同无效并解除劳动关系，应聘者将失去工作且无经济补偿。

2025-08-28 13:22:00

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