原是集体制企业干十年后破产，一直自己交养老保险，多大年龄退休？

更新时间：2025-08-28 18:36:00

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集体制企业破产后自己缴纳养老保险，退休年龄需根据国家规定执行。
根据国家规定，男性年满60周岁，女性工人年满50周岁、干部年满55周岁可申请退休。若存在以下情况，退休条件可能有所不同：

1. 若累计缴费满15年：达到法定退休年龄后，可按月领取基本养老金。
2. 若缴费年限不足15年：可继续缴费至满15年，再按月领取养老金。
3. 若从事特殊工种或因病致残：符合国家规定条件的，可能可申请提前退休。
4. 若在企业破产后中断缴费：需补缴或继续缴纳至满15年，方可享受养老金待遇。
5. 若女性职工身份存在争议：如原为工人身份但退休前岗位变动，可能影响退休年龄的适用标准。
6. 若地方政策有特别规定：部分地区对灵活就业人员的退休政策可能略有调整，需结合当地执行。

2025-08-28 18:31:34

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集体制企业破产后自己缴纳养老保险，退休年龄需依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条执行。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。即使原单位为集体制企业且已破产，只要个人以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，其退休年龄仍适用国家统一标准。男性为60周岁，女性一般为50周岁（工人）或55周岁（干部）。若累计缴费不足十五年，可在退休时选择继续缴费至满十五年，或转入城乡居民养老保险。因此，无论是否曾为集体制企业职工，只要满足缴费年限和年龄条件，均可依法申请退休并领取养老金。

2025-08-28 18:32:00

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针对集体制企业破产后自己缴纳养老保险的退休问题，建议采取以下行动方案：
1、核实缴费年限：核对个人养老保险缴费记录，确认是否已累计满15年，若未满可考虑补缴或继续缴纳。这有助于确保退休后能按月领取养老金。
2、确认身份与岗位性质：明确个人在原企业中的岗位性质（工人或干部），以及退休前是否发生变动，这将影响女性退休年龄的适用标准。
3、咨询当地社保机构：向所在地区社保经办机构咨询具体政策和退休流程，了解是否存在地方性补充规定。
4、准备相关材料：整理并保存好身份证明、养老保险缴费记录、原单位破产证明等材料，为申请退休提供依据。

选择适合的解决方案应重点考虑个人实际缴费年限、当前年龄及岗位性质。如有疑问，建议进一步向专业律师或社保机构咨询，以确保依法享受养老保险待遇。

2025-08-28 18:34:00

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集体制企业破产后自己缴纳养老保险，在退休过程中可能面临以下法律风险：
1、养老金领取资格被拒：例如，某女性原为集体制企业工人，退休时主张50岁退休，但因退休前从事管理岗位，社保部门认定其应适用55岁退休标准，导致其无法按时领取养老金。
2、缴费年限认定争议：如某人自述已缴费满15年，但因部分年份缴费记录缺失或不连续，社保部门未予认可，需补缴或延长缴费时间，影响退休安排。

2025-08-28 18:36:00

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