外包合同结束拒绝待岗怎么办

更新时间：2025-08-29 01:06:10

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劳动者拒签劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2025-08-29 00:57:28

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你好搜集证据起诉解决

2025-08-29 01:05:58

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你好，建议向劳动部门投诉

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