合同到期单位不再续签对单位有影响吗

更新时间:2025-08-29 03:05:43
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    合同到期单位不续签,一般需支付补偿。依据《劳动合同法》,若单位未提高劳动条件且劳动者同意续订却遭拒,需承担经济补偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
    2025-08-29 02:54:04
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    合同到期单位不续签,处理方式有续订、终止并补偿。选择时需考虑劳动条件是否变化及劳动者意愿,若条件未变劳动者愿续订则续签,否则终止并依法补偿。
    2025-08-29 03:05:24
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    合同到期不续签,单位需应对。操作如下:1. 评估劳动条件,决定是否提高;2. 与劳动者沟通续签意愿;3. 若不续签,根据《劳动合同法》计算补偿金;4. 依法办理离职手续,避免纠纷。
    2025-08-29 03:05:43
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