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员工意外身亡老板负责
更新时间：2025-08-29 15:43:47
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员工意外身亡老板负责
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若员工意外身亡被认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位需承担支付工伤保险待遇的责任，这包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。法律依据为《工伤保险条例》第三十九条，该条款详细规定了工伤死亡职工的近亲属可享受的工伤保险待遇项目和标准。
2025-08-29 15:29:37
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员工意外身亡的责任判定，若属工伤，则用人单位负责；若因他人过错，过错方担责；若为意外且非工伤，员工自行负责。具体操作需依据事故调查报告和法律规定进行判定。
2025-08-29 15:43:21
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从法律角度，员工意外身亡是否属于工伤，需依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定进行判定。通常考虑工作时间、工作地点、工作原因等因素，若符合相关规定，则可认定为工伤。
2025-08-29 15:43:47
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