想了解，公司倒闭欠薪强制执行没钱怎么办?

更新时间：2025-08-29 15:58:00

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想了解，公司倒闭欠薪强制执行没钱怎么办

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公司倒闭欠薪强制执行没钱，劳动者可依据不同情况获得相应赔偿或救济。
公司倒闭欠薪即使强制执行无财产，劳动者仍可通过多种途径维权。具体如下：

1. 若公司进入破产清算程序：劳动者可依法申报债权，工资优先于普通债权受偿，包括经济补偿金、未支付工资等。
2. 若公司未依法清算即注销：可追究股东或清算责任人责任，要求其承担清偿义务。
3. 若公司转移资产逃避债务：可申请法院撤销相关行为或追加执行。
4. 若存在拖欠工资行为：可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促支付。
5. 若公司法定代表人涉嫌拒不执行判决、裁定罪：可依法向公安机关报案，追究其刑事责任。
6. 若公司确无财产可供执行：法院可裁定终结本次执行程序，但劳动者可保留债权，待公司恢复财产状况后再次申请执行。

2025-08-29 15:53:49

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公司倒闭欠薪强制执行没钱，可依据《企业破产法》和《劳动法》获得相应法律支持。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿所欠职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。此外，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。

若公司进入破产程序，劳动者应依法申报工资债权，享有优先受偿权；若公司未依法清算即注销，依据《公司法》司法解释，债权人可要求股东承担赔偿责任；若公司恶意转移财产逃避债务，依据《民法典》第五百三十九条，债权人可请求撤销该行为；若法院已作出判决但公司无财产执行，则可依据《民事诉讼法》第二百六十条，法院可裁定终结本次执行程序，保留债权。

综上所述，即使公司目前无财产可供执行，劳动者仍可通过破产清算、追责股东、撤销恶意行为等多种法律途径主张权利。

2025-08-29 15:54:01

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公司倒闭欠薪强制执行没钱，可采取以下行动进行维权：
1. 立即申报债权：若公司已进入破产程序，应尽快向破产管理人提交工资债权申报材料，包括劳动合同、工资条、银行流水等，以确保优先受偿权。
2. 向劳动监察部门投诉：即使公司已倒闭，仍可向当地人力资源和社会保障局投诉，要求调查是否存在违法拖欠工资行为，并申请行政介入。
3. 申请执行异议或追加被执行人：若发现公司股东未实缴出资、公司恶意转移财产，可向法院申请追加股东或相关责任人为被执行人。
4. 申请终结本次执行并保留债权：若法院确认公司确无可供执行财产，可申请终结本次执行程序，保留债权以便日后恢复执行。
5. 向公安机关报案：若发现公司法定代表人存在恶意逃避债务、隐匿财产等行为，可依法向公安机关报案，追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

选择维权方式应重点考虑公司当前状态（是否破产、是否清算）、是否存在恶意逃避债务行为以及证据是否充分。
如您目前正面临公司倒闭欠薪的情况，建议尽快联系专业律师，以便制定最优维权策略。

2025-08-29 15:56:00

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公司倒闭欠薪强制执行没钱，可能面临以下法律风险点：
1. 债权申报逾期风险：若公司已进入破产程序，未在规定期限内申报债权，可能导致工资债权无法纳入破产财产分配范围。例如，某公司破产清算期间，员工因未及时申报，最终未能获得工资清偿。
2. 公司恶意转移财产风险：若公司实际控制人在倒闭前将资产转移至关联公司或个人名下，可能造成“无财产可供执行”的假象。例如，某企业主在破产前将设备低价转让给亲属公司，导致员工工资无法执行，最终通过法院撤销行为才得以部分追偿。

2025-08-29 15:58:00

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