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发工资压半个月工资怎么算的
更新时间：2025-08-30 05:35:28
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发工资压半个月工资怎么算的
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压半个月工资指每月15号或之后发上月工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖延。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活。
2025-08-30 04:49:49
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压半月工资可这样处理：1. 与公司沟通，了解压工资原因，协商合理发放时间。2. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供工资条等证据。3. 必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2025-08-30 05:35:03
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处理压半个月工资，可与公司协商明确发放时间，或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况，协商无果则考虑法律途径。
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