个体工商户开除员工不用赔偿吗

更新时间:2025-08-30 07:50:45
问题描述:
个体工商户开除员工不用赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助555004 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    个体工商户开除员工并非一定不用赔偿。依据《劳动合同法》,若员工无过错被辞,需支付补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
    2025-08-30 07:06:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1840681 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    处理开除员工问题,需根据员工是否存在过错决定赔偿与否。若员工有过错,可不赔偿;若无过错,则需依法赔偿。选择处理方式应基于事实和法律判断。
    2025-08-30 07:50:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1278531 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    开除员工需谨慎。若员工有过错,如违规等,可不赔偿直接开除;若无过错,需按《劳动合同法》赔偿,操作如下:计算工作年限,每满一年赔一月工资,不满一年按情况赔半月或一月工资。
    2025-08-30 07:50:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个体户辞退员工不补偿可以吗
个体户辞退员工不补偿可以吗
辞退员工补偿 16679
个体户饭店不干了需要赔偿员工吗
需要看具体情况和解除劳动合同的原因,您方便说一下具体情况吗?jx
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个体工商户倒闭了要支付员工赔偿吗
个体工商户倒闭是否支付员工赔偿,得看情况。若因破产、被吊销执照等原因终止经营,要支付经济补偿,按员工工作年限,每满一年付一个月工资。要是因不可抗力等不可归责于商
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂开除员工要赔偿吗
关于工厂开除员工需赔偿的问题,要根据不同情况而定。如果员工因违规被解雇,则无需赔偿;如果工厂提前通知解除劳动合同并符合相关法律规定,则会根据员工的工作年限支付相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂子开除员工需要赔偿吗
针对厂子开除员工需赔吗这一问题,回答为:是否赔偿视具体情况而定。员工如有违规行为导致被开除,则无需赔偿;厂子若提前通知解除劳动关系并依法操作,会按照员工的工作年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体经营户无故开除员工要赔钱吗
对于个体经营户而言,不签劳动合同便开除员工是违法行为。遇到这种情况,员工可以要求雇主立即纠正并签订正式的劳动合同。一旦遭到拒绝,可以向劳动监察部门进行投诉。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业开除员工要赔偿吗
针对企业开除员工是否需要赔偿的问题,答案视具体情况而定。若员工因自身违规被开除,则企业无需赔偿。如果企业选择提前通知员工解除劳动关系,会根据员工的工作年限支付相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体户员工辞退需要补偿吗
关于个体户辞退员工是否需要赔偿的问题,关键在于员工的具体情况。如果员工存在如试用期不符条件、严重违纪等《劳动合同法》规定的情形,个体户可以依据法律进行解雇并且不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂开除员工有赔偿吗
针对工厂开除员工是否赔偿的问题,答案视具体情况而定。如果员工因个人违规被解雇,则无需赔偿;如果工厂提前通知解除劳动合同并按照规定操作,则会根据员工的工作年限支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工补偿金怎么计算N+1
辞退员工补偿金怎么计算N+1
辞退员工补偿 19410
企业员工辞退补偿金怎么算
企业员工辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿 17285
开除一个员工要赔偿吗
针对开除员工是否需赔偿的问题,解答要点为:因情况不同,赔偿与否有所区别。若公司违法开除员工,应支付双倍补偿金;若是合法开除,则无需赔偿。在处理时,务必注意收集相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体商户辞退员工需要赔偿么
关于个体商户辞退员工的问题,是否需要赔偿依赖于具体情况。简单来说,如果员工符合法律规定的特定情况,如试用期表现不佳或违反公司纪律等,个体户可以解雇员工且不赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
吴中律师
近期帮助 50903 人
我这边拖欠工资不给怎么办
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
请问你们每年的发放的钱都是固定的吗?
13分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1706 人
我接了一个抖音视频代发的单子,发完对方不给钱怎么办?
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
知道手机号名字怎么查身份证
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
餐厅人员劳动合同给员工拍照片了会产生什么影响
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
人事单位提前辞退员工,我可以提前通过你的申请现在就辞退你”,这合规吗
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我是受害者我怎么查询对方是否被拘留
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我的高铁票是别人买的,退票钱是退给谁?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询