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公司辞退十级伤残员工赔偿多少钱
更新时间：2025-08-30 15:01:59
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公司辞退十级伤残员工赔偿多少钱
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公司辞退十级伤残员工，应支付二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，未按规定支付将承担法律责任，可能导致劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉。
2025-08-30 14:49:15
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公司应赔偿。具体操作：1. 协商：与员工就赔偿金额进行协商，达成一致后签订协议。2. 调解：邀请第三方调解机构介入，促成双方和解。3. 仲裁：若协商不成，员工可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院判决。
2025-08-30 15:01:34
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼，以确保员工权益得到保障。
2025-08-30 15:01:59
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