离职后不发年终奖可以仲裁吗

更新时间:2025-08-30 20:05:09
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    辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。申请仲裁一般需要如下材料:1、仲裁申请书。个人应当签名,法人或其他组织应当加盖公章;2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对;3、身份证明文件。个人提供身份证或其他身份证明文件,法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书;4、授权委托书。须列明委托事项和具体代理权限,有授权者的签字或盖章,并注明授权日期;5、证据材料。应当附证据材料清单,所有证据材料应当编好页码及证据序号;6、当事人自己认为需要提交的其它材料。
    2025-08-30 19:55:09
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
    2025-08-30 20:04:44
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    根据劳动合同约定,如果有约定年终奖,可以劳动仲裁
    2025-08-30 20:05:09
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您好,很高兴为您提供法律服务
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辞职年终奖不发放能仲裁吗
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公司不发年终奖可以仲裁?
你好,不发年终奖可以去仲裁
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公司不发年终奖可以仲裁不
年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年终奖,是否适格于劳动仲裁,须根据不同情况确定: 一、如果在劳动合同法中没有约定年终奖,且公司的经营管理或运营制度中没有
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