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离职不结工资违反劳动法几条
更新时间：2025-08-30 23:09:52
问题描述：
离职不结工资违反劳动法几条
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法律分析：离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。
2025-08-30 22:45:07
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按双方合同约定的来处理
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你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果是不发工资，可以到劳动局投诉
2025-08-30 23:09:52
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