公司想换部门怎么办

更新时间：2025-08-30 23:24:05

问题描述：

公司想换部门怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1888667 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以申请调换部门。依据《劳动合同法》等，员工有权提出调岗请求，应与人事或领导协商。不及时处理可能导致工作积极性下降或职业发展受阻。

2025-08-30 23:08:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助817370 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可换部门。操作如下：在公司，先与人事沟通调岗意愿及原因，提交书面申请；在国家机关，向领导表达调岗想法，按程序申请。注意保留沟通记录，避免纠纷。

2025-08-30 23:24:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1616742 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

常见处理方式为与人事或领导协商调岗。在公司上班找人事，在国家机关找领导。选择时应考虑个人职业规划及单位实际需求。

2025-08-30 23:24:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司辞退怎么办

被公司辞退怎么办

想要更换公司法人，怎么办？

处理公司拖延换法人，常见方式有协商、诉讼。首先尝试与公司协商，若协商无果则考虑向法院提起诉讼，根据《公司法》规定维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被公司辞退怎么处理

被公司辞退怎么处理

公司部门裁撤调岗位怎么办

部门裁撤岗位应对如下： 1. 要求单位按《劳动合同法》支付经济补偿金。 2. 与单位协商，调至其他岗位，但需注意可能伴随的工资待遇变化。 3. 若协商不成，可考

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退怎么办

被公司辞退怎么办

公司部门解散怎么办

针对公司部门解散后员工的处理，具体方式需视情况而定。符合经济补偿条件的员工，将按照《劳动合同法》的相关规定支付补偿费用；对于想要转岗的员工，我们将协助他们转到公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退怎么办

被公司辞退怎么办

公司部门解散员工怎么办

对公司部门解散的情况，处理方式应视具体情况而定。对于符合经济补偿条件的员工，应依照《劳动合同法》的规定支付相应的补偿金；对于希望转岗的员工，应协助其转至其他合适

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要我换岗位，怎么办？

针对公司提出的换岗要求，你可以坚决拒绝。如果公司强制执行换岗，请保留相关证据，并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，积极与公司沟通协商，争取寻求一个双方都能接受的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司辞退怎么办

我被公司辞退怎么办

公司想辞退你，怎么办

一旦遭遇公司辞退，首要任务是明确原因并保留相关证据。如果公司与你就解除合同达成一致，应确保办理离职手续时的权益不受损害。如果你认为公司存在违法解雇的情况，可以积

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司换办公地点怎么办

公司办公地址变更需要以下材料：补充信息登记表；公司变更（改制）登记申请书；注册地址变更的股东会决议；指定委托书；营业执照正副本；办公住所证明；股东身份证复印件；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散一个部门员工怎么办

公司解散一个部门员工应当依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知还需要额外支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个公司上市是什么意思

一个公司上市是什么意思

变更公司的形式有哪些

变更公司的形式有哪些

公司调岗位怎么办

关于调岗的规定：除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，公司可与劳动者协商工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

变更公司的手续？

变更公司的手续？

公司要调岗怎么办？

公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商。协商不成强行调岗，劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张梓晨律师

近期帮助 1296 人

房东以合同没到期为由不给退押金我们执意要退押金是因为房东违反了合同第六条第七项

刚刚

吴亮律师

近期帮助 316701 人

用支付宝信用卡转了一万八，然后又要我用支付宝转回去，当时没想那么多，以后会存在风险吗

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 23122 人

在办理退休时，因我要在2024年退休，因提前一年退休，请问这一年的退休工资能补发吗

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 23122 人

租房时，搬走是两块板组成的桌面受力不均自行损坏，并且柜子不受影响，但不影响正常使用，正常应该怎么赔偿

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 23122 人

离婚孩子共同抚养是什么意思，想了解共同抚养的子女抚养费如何分担？

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 23122 人

你好，女职工保险12年，灵活就业6年，农民代劳5年，在南京，现在交的是灵活就业，请问50岁能退休吗

2分钟前

刘威龙律师

近期帮助 10749 人

人在国外，补的电信卡京东快递送到家里需要本人激活该怎么办

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 316701 人

片区以学额满拒收

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟