工伤公司不按照实发工资赔偿

更新时间：2025-08-31 02:26:20

问题描述：

工伤公司不按照实发工资赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1599605 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不按照实发工资赔偿工伤，确实违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》第七十三条规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情况下，依法享受社会保险待遇。如果公司未按照实际工资进行赔偿，即未足额支付工伤待遇，就构成了对劳动者合法权益的侵害。劳动者可以据此向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

2025-08-31 02:09:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1382333 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

从法律角度，准备相关资料以维护自己的权益，可以注意以下几点：一是收集并整理工资条、银行流水等证明实际工资的证据；二是保存好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等工伤相关材料；三是准备好与公司沟通的记录、邮件等，以证明公司拒绝按照实发工资赔偿的事实。这些资料将有助于你在仲裁或诉讼中证明自己的主张。

2025-08-31 02:26:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助885931 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

除了申请仲裁，劳动者还可以采取以下途径解决：一是向劳动保障监察机构投诉，由监察机构对公司进行调查并督促其改正；二是对仲裁结果不满意时，可以在仲裁书生效后15天内向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。

2025-08-31 02:26:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤了公司不按实际工资赔偿

工伤了公司不按实际工资赔偿

公司不按应发工资赔偿怎么办

遇到公司欠薪问题，您可以采取以下具体步骤：首先，向劳动监察部门举报，请求其责令公司支付工资；如果协调无果，您可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请；如果仲裁结果得不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位不按时发放工资赔偿标准

用人单位不按时发放工资赔偿标准

公司为按时发放工资怎么赔偿

公司应该按照约定时间正常发放工资。如果出现拖欠工资的情况，员工可以通过劳动行政部门进行举报或者申请仲裁来维护自己的权益。在仲裁期间，员工可以要求公司除了支付全额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未按实际工资缴纳工伤保险费怎么赔偿

单位未按实际工资缴纳工伤保险费怎么赔偿

工伤公司只按照基本工资赔偿怎么办

如果公司在工伤期间仅按照基本工资给予赔偿并存在克扣工资的情况，您可以积极采取行动进行维权。您可以携带相关证据向劳动监察部门投诉，请求他们介入处理。若公司仍不改正

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间公司不按原工资发放咋办

如若在工伤期间公司未能按照原工资标准发放工资，您可以采取以下步骤维权：首先，收集相关证据，如工资条、工伤鉴定报告等；其次，向劳动行政部门提交投诉材料并详细描述问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间公司没有按照遭受工伤前发放工资

如果工伤期间公司还克扣你的其他福利或补贴，你可采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通，要求恢复原有的福利和补贴；若沟通无果，根据《劳动法》的相关规定，向劳动行政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤赔偿不按平均工资赔怎么办

在遭遇工伤赔偿不按平均工资计算的问题时，具体的操作步骤如下：首先，进行工伤鉴定以明确工伤情况；其次，依据《工伤保险条例》，按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有按劳动法计算工资怎么赔偿

如果公司未按劳动法计算工资，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补发工资并可能获得相应赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间老板不按实际工资赔付?

除了要求补偿差额，您还可以采取以下措施：首先，及时申请工伤认定，确保自己的工伤得到官方确认；其次，若公司拒绝支付或支付不足，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未按劳动合同发工资怎么算赔偿金

未按劳动合同发工资怎么算赔偿金

工伤赔偿不按实际工资标准赔咋办

针对工伤赔偿按实际工资计算的具体操作，首先要确定工伤职工的前12个月平均月缴费工资。然后，将这个工资与统筹地区职工平均工资的60%和300%进行比较。最后，根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤公司没按实际工资赔偿怎么办

遭遇工伤公司未按实际工资赔偿的情况，可以采取以下步骤：一，妥善保留工资发放记录作为证据；二，一旦发生工伤立即报告并就医，确保自身权益；三，主动与公司协商赔偿事宜

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

潘学平律师

近期帮助 32748 人

你好呀，律师

3分钟前

潘学平律师

近期帮助 32748 人

雇佣关系法律咨询

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 191295 人

您好我想找个人，能不能找到，找到重谢

6分钟前

广东天习律师

近期帮助 191295 人

我被我被别人刷单诈骗了。

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 316701 人

月薪5000，26天制，请假6天，但实际上班天数为21天，请问工资怎么算

9分钟前

广东天习律师

近期帮助 191295 人

把监控视频发上朋友圈，但是样子有点模糊，这种能告侵犯名誉权吗？

13分钟前

刘江律师

近期帮助 16586 人

孩子户口在妈妈名下离婚怎么判

18分钟前

刘江律师

近期帮助 16586 人

入股就是分红，分不了红应把本钱归还吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟