某某怎么赔偿

更新时间：2025-08-31 03:15:55

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员工宿舍病死，赔偿需视社保缴纳情况。依据《工伤保险条例》，若用人单位已缴纳社保，则无须赔偿；若未缴纳，则需承担丧葬补助金等赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。

2025-08-31 02:56:35

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宿舍病死赔偿。操作如下：1. 确认用人单位是否缴纳社保；2. 若已缴纳，则按工伤流程处理；3. 若未缴纳，与用人单位协商赔偿，包括丧葬补助金等；4. 协商不成，准备证据，提起诉讼。

2025-08-31 03:15:34

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员工宿舍病死赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与用人单位协商，若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，根据《工伤保险条例》等法规要求赔偿。

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