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劳动法规定的小时工资是多少?
更新时间：2025-08-31 10:50:21
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劳动法规定的小时工资是多少?
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小时工资根据月工资收入和月计薪天数确定，具体算法为月工资除以（月计薪天数×8）。依据《工资支付暂行规定》，小时工资计算需遵循法定标准，若单位未按规定执行，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-08-31 10:23:30
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小时工资问题需依法处理。具体操作：1. 与单位沟通，了解小时工资计算依据；2. 若发现不合规，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如需仲裁，准备材料，申请劳动仲裁；5. 跟进处理结果，确保权益得到维护。
2025-08-31 10:50:03
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处理小时工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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