与老板口头约定的工资不兑现怎么办?

更新时间：2025-08-31 12:13:44

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老板口头约定的工资不兑现，可依法维权。首先可向劳动行政部门举报，要求责令支付；若不履行，可申请调解或仲裁，甚至起诉。《中华人民共和国劳动合同法》为法律依据，逾期不支付工资，用人单位需加付赔偿金。严重时不处理，将影响员工权益，破坏劳动关系和谐。

2025-08-31 11:55:49

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处理老板不兑现口头约定工资，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请调解、提起仲裁或诉讼。建议先尝试协商或调解，无果后考虑仲裁，仍不满则起诉。选择时需考虑效率与成本，仲裁为诉讼前置程序，务必保留好相关证据。

2025-08-31 12:13:17

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老板拖欠工资处理：1. 保留证据，如聊天记录、录音等，证明口头约定及拖欠事实。2. 先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3. 若行政处理无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，准备充分证据。4. 仲裁后仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。

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