病假工资是实发工资还是应发工资

更新时间:2025-08-31 12:20:45
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    病假工资是实发工资,具体标准由用人单位自主决定。根据《劳动法》等相关规定,病假工资按连续工龄及停工时长分比例发放,若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
    2025-08-31 11:55:23
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    病假工资按实发。具体操作:1. 查阅公司规章制度或劳动合同,明确病假工资标准;2. 与用人单位沟通,确保按标准支付;3. 如遇纠纷,先尝试内部调解;4. 调解不成,准备证据申请劳动仲裁;5. 仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
    2025-08-31 12:20:27
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    处理病假工资问题,常见方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,再向法院提起诉讼。
    2025-08-31 12:20:45
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