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工作十天没有签劳务合同
更新时间：2025-08-31 15:11:25
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工作十天没有签劳务合同
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若用人单位拒绝与你协商未签劳务合同的问题，你可依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，先向当地劳动保障监察机构投诉举报。若举报无果，可在劳动争议发生之日起60日内，向当地劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，这是法律赋予你的权利。仲裁委员会会依法进行裁决，若对裁决不服，你还可向人民法院提起诉讼，进一步维护自身合法权益。
2025-08-31 15:03:29
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若未签劳务合同，操作如下：首先，尝试与用人单位
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2025-08-31 15:11:15
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从法律角度，为支持你的诉求，你应保留以下证据：工作期间的打卡记录、工资条、同事证言、与用人单位的沟通记录等，这些都能证明你与用人单位的劳务关系。同时，注意证据的合法性和真实性，以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中，有效维护你的合法权益。
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