职工十年以上工龄怎么补偿

更新时间：2025-08-31 15:31:48

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十年工龄职工被违法辞退，应获赔偿。依据《劳动合同法》，单位需按工龄赔偿，每工作一年赔二月工资，未及时赔偿将损害劳动者合法权益，影响恶劣。

2025-08-31 15:14:50

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处理十年工龄补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。

2025-08-31 15:31:22

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十年工龄补偿处理：1. 协商：与用人单位直接沟通，提出合理补偿要求。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。

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