首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司规定不合理的制度怎么办
更新时间：2025-08-31 16:32:27
问题描述：
公司规定不合理的制度怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
804631
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司制度不合理可投诉。依据《劳动合同法》，公司应依法建章立制并公示，未经表决或公示的制度无效，不遵守不影响劳动者权益，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。
2025-08-31 16:20:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1029619
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
遇到不合理制度，可投诉劳动局或协商解决。投诉适用于严重违法违规情况，协商则适用于制度轻微不合理且双方有沟通基础时。根据具体情况选择合适方式。
2025-08-31 16:32:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
778831
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
制度不合理可维权。具体操作：1. 若制度严重违法，如侵犯员工基本权益，直接向劳动局投诉；2. 若制度轻微不合理，先与公司人事沟通，表达意见并建议修改；3. 若沟通无果，可联合其他员工共同提出异议，要求公司召开职工大会讨论修改。
2025-08-31 16:32:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司罚款是违法行为吗
罚款缴纳
15143
公司罚款制度不合理怎么办？
对不合理罚款，员工可选择协商、投诉或仲裁。先与公司沟通协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如罚款金额、公司态度等决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
强制执行期限多久失效
民事执行期限
公司制度规定，这合理吗？
处理员工打架，常见方式有开除、调解、警告等。选择时需考虑打架具体情况，如情节轻微可警告或调解，情节严重且影响恶劣可考虑开除，但需确保合法合规，避免法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司股东协议不合理如何办具体的规定是什么
股东协议
14714
如何投诉公司不合理的规章制度？
投诉不合理规章。操作：1.收集证据，如规章制度文本、员工手册等；2.先与公司沟通，提出改进建议；3.若无果，向工会或劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时寻求法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿不合理怎么办
裁员补偿
16897
因违反公司规章制度，怎么处理？
对解除通知，处理方式多样需选择。可申请劳动仲裁或协商，视情况而定。若单位违规，优先协商恢复或补偿；协商无果，则申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司考核指标制定不合理怎么办
建议向当地的劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排工作不合理,应该怎么办
用人单位不安排工作，是违法行为。劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的规章制度不合法?
公司规章制度有效需满足以下条件： 一、内容要合理合法。 二、有民主程序。 三、向劳动者公示或告知。若履行民主程序有困难，但内容合法且已告知或有效公示，规章制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理不了解公司规章制度的违反公司规章制度？
对于严重违反公司规章制度的情形，实践中主要有： 1、故意泄露公司机密，侵占公司财产； 2、故意损毁公司及员工个人资产、财产或各种设备、设施； 3、以及煽动、鼓动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反公司法的主要法律责任有哪些行为
公司法律责任
17065
违反公司法的主要法律责任有哪些
公司企业
4585
公司合同不合理怎么办
您好，不合理可以不签，签了可以解除，不服可以仲裁
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司安排工作不合理，怎么办
公司上班不安排工作的，一般可以请求同事作为人证。但是一般来说，根据证有不证无的原则，应当由用人单位举证自己已经给劳动者者安排工作，如果无法证明的，则视为没有安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
赣州律师
赣州找律师
赣县律师
赣县找律师
赣州劳动纠纷律师
赣州劳动合同纠纷律师
同城律师：
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
专业律师：
赣州房产纠纷律师
赣州公司法律师
赣州合同纠纷律师
赣州婚姻家庭律师
赣州交通事故律师
赣州劳动纠纷律师
赣州刑事辩护律师
赣州债务债权律师
律师解答动态
8分钟前
章凯律师
近期帮助 1353 人
请我有号吗联系吗
12分钟前
孟翔律师
近期帮助 174009 人
我的父亲在工地上班中突发疾病
19分钟前
何江律师
近期帮助 63107 人
怎么解除畅想极速贷的合同
28分钟前
信琅律师
近期帮助 1888 人
你好，卡被人民法院冻结是怎么回事
29分钟前
邓开明律师
近期帮助 18053 人
应客观原因导致部门解散了公司想给我调岗但是没有书面通知口头协商我不愿意调岗该怎么办
35分钟前
马新丽律师
近期帮助 130 人
钱借去他涚过几天迟还现在过了1年都说没钱怎么办，他不是本地人
47分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 101088 人
您好，在北京工作多年，今年辞职后想离京，请问社保个人部分能申请退回吗？
49分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 101088 人
交通事故中受伤，术后恢复不佳，后续该如何主张赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
