我在一个公司运营平台，被别人介绍进来，干了三个月，根据他们的制度可以主张原该淘汰我的公司申请赔偿吗？

更新时间：2025-08-31 17:10:04

问题描述：

你好，我在一个公司运营平台，被别人介绍进来，干了三个月，根据他们的制度，该淘汰的，他没有给我淘汰，导致目前平台拆分，运营停滞，资金损失本金26万，可以主张原该淘汰我的公司申请赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助975505 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你在公司运营平台因未被及时淘汰导致平台拆分、资金损失26万元，是否可以申请赔偿，需视具体情况而定。若你与公司之间存在明确的合同或协议约定淘汰机制，且公司违反该约定未及时终止合作，你可以主张一定的赔偿。
1. 如果存在明确合同或协议，约定在特定条件下应淘汰你，而公司未履行该义务，导致你资金损失，你可能有权主张违约赔偿。
2. 如果公司平台运营制度仅作为内部管理规则，未构成具有法律效力的合同条款，你难以据此主张赔偿。
3. 如果你作为平台运营者之一，参与平台资金管理或投资决策，损失因平台整体经营失败所致，责任可能由市场风险承担，而非公司单方责任。
4. 如果你与公司之间存在投资关系，而非雇佣或合作关系，投资亏损通常由投资人自行承担，除非能证明公司存在欺诈或重大过失。
5. 如果你被误导或隐瞒平台风险信息，可考虑以欺诈或重大误解为由主张合同无效或请求赔偿。

2025-08-31 17:05:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助533348 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你因公司未按制度淘汰你，导致平台拆分并损失26万元，法律上是否可以主张赔偿，需结合合同法和民法典相关规定进行分析。
根据《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。如果你与公司之间存在书面或口头协议，且协议中明确约定了淘汰机制，并承诺在特定条件下终止合作以避免损失扩大，而公司未依约执行，你可依据《民法典》第五百七十七条主张违约责任。此外，《民法典》第五百条关于缔约过失责任的规定也可能适用，若公司在缔约过程中存在隐瞒重要事实或提供虚假信息，导致你产生损失，可要求赔偿。但若公司制度仅作为内部管理规范，并未构成对你的法律承诺，则难以据此主张赔偿。因此，关键在于是否存在具有法律效力的约定以及公司是否违反该约定造成你直接损失。

2025-08-31 17:06:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助500194 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你在公司运营平台因未被淘汰而损失26万元，若想主张赔偿，建议采取以下行动以维护自身权益。
1. 梳理合作协议：回顾你与公司之间的协议内容，确认是否存在关于淘汰机制、风险控制或损失分担的明确条款，以作为主张赔偿的基础。
2. 收集相关证据：包括平台运营制度文件、双方沟通记录、资金流向凭证、平台拆分通知等，证明公司未依制度执行及你因此遭受的损失。
3. 咨询专业律师：通过律师分析你与公司之间的法律关系，判断是否构成违约、缔约过失或侵权，并制定应对策略。
4. 发送律师函：在律师协助下，向公司发送正式函件，要求其说明未依制度执行的原因，并提出赔偿请求。
5. 视情况提起诉讼或仲裁：如协商无果，可在律师指导下启动法律程序，主张违约赔偿或侵权损害赔偿。
选择具体解决方案时，应重点考量你与公司之间的法律关系性质、证据充分性以及维权成本。建议尽早与专业律师沟通，明确可行路径。

2025-08-31 17:08:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助193068 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你在公司运营平台因未被淘汰而损失26万元，若希望通过法律途径维权，可能面临以下法律风险。
1. 合同解释风险：若你与公司之间的协议未明确淘汰机制，法院可能认为该机制仅为内部管理规定，不构成具有法律约束力的条款。例如，若你仅依据平台制度主张赔偿，而该制度未写入合同，法院可能不予支持。
2. 举证不能风险：若你无法提供平台制度、淘汰机制的书面证据，或无法证明公司未淘汰你与损失之间的因果关系，法院可能认定你主张无据，不予赔偿。例如，若你仅凭口头承诺主张公司未依制度执行，但无录音或书面记录，可能难以获得支持。

2025-08-31 17:10:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。