员工迟到怎么核算工资

更新时间：2025-08-31 17:12:53

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员工迟到工资核算需遵循公司规定。依据《劳动法》，公司应确保工资发放及时、如数。若因迟到扣工资引发争议，未及时处理可能影响员工权益，甚至导致法律纠纷。

2025-08-31 16:34:27

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员工迟到扣工资需按规定。操作：1. 明确公司迟到扣罚制度；2. 与员工沟通确认迟到情况；3. 按规定核算扣罚金额；4. 确保扣罚后工资及时发放，避免纠纷。

2025-08-31 17:12:37

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处理员工迟到工资核算，常见方式有按公司规定扣罚或协商解决。选择时应考虑公司制度、员工权益及劳动法规，确保合法合理。

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