产假之后上一年度基数怎么算

更新时间：2025-08-31 17:41:57

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产假后基数计算需按实际产假天数及合同规定确定。依据《中华人民共和国劳动法》，产假至少90天，工资按合同或正常工资支付，否则将影响女职工合法权益。

2025-08-31 17:23:16

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产假基数按合同或法规算。操作如下：1. 有合同按合同规定；2. 无合同按《劳动法》规定的90天产假支付工资或津贴；3. 保胎假等特殊情况按病假工资处理。确保合法合规，维护女职工权益。

2025-08-31 17:41:34

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产假后基数处理常见方式有按合同执行或参照法律规定支付。选择时应优先考虑合同约定，无约定则遵循法律规定，确保女职工权益不受损害。

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