工伤六级属于重伤吗

更新时间：2025-08-31 19:15:16

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工伤六级属于重伤吗

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工伤六级不属于法律定义的重伤，但享有法定待遇。依据《工伤保险条例》，六级伤残可获16个月工资作为一次性伤残补助金，及60%工资的伤残津贴。若不及时处理，将影响工伤者的合法权益保障及经济补偿。

2025-08-31 18:41:31

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工伤六级常见处理为申请工伤认定，享受工伤待遇。处理方式包括：向人社局申请工伤认定，获取医疗救治和经济补偿；咨询专业律师，确保权益最大化。选择时应考虑个人伤情及单位配合情况。

2025-08-31 19:14:54

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工伤六级处理如下：1. 立即就医并报告单位，由单位30日内申报工伤。2. 若单位未申报，个人可在1年内自行申请。3. 认定为工伤后，做劳动能力鉴定。4. 根据鉴定结果，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。5. 如单位未参保，需通过法律途径追偿。

2025-08-31 19:15:16

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