公司不发工资出纳自己拿违法吗?

更新时间:2025-08-31 21:19:00
问题描述:
公司不发工资出纳自己拿违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1641492 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司不发工资,出纳自行拿走是违法的。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,出纳无权自行处置。不及时处理可能导致劳动纠纷,甚至触犯刑法。
    2025-08-31 21:00:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1905346 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司不发工资违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求支付;2. 沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监管部门举报或申请劳动仲裁;4. 如仍不解决,可考虑诉讼。
    2025-08-31 21:18:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1697868 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司不发工资,常见处理方式是举报或仲裁。应先尝试与公司沟通,无果后向劳动监管部门举报,或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
    2025-08-31 21:19:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资5个月,出纳私自支付自己的工资是违法的?
公司拖欠工资5个月的行为虽违法,但出纳私自支付自己工资的行为仍可能构成违法,情节严重时可能涉嫌职务侵占罪等刑事犯罪。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给员工配发劳保鞋违法吗?
公司不给员工配发劳保鞋可能违法,具体需结合员工工作环境与防护要求判断
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给发工资犯法吗
公司不给发工资犯法吗
拖欠劳动报酬争议 16665
公司拖欠薪资,出纳自己发给自己工资算违法吗?
常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不发放工资违法吗
单位不发放工资违法吗
工伤工资待遇 18546
学徒离职公司不发工资违法吗
学徒离职后,公司不发工资是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司未支付工资,劳动者不仅
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给员工工资单违法吗?
公司不提供工资条属于违法行为。遇到这种情况,员工可以采取以下措施:首先与公司沟通并要求提供工资条;其次,向工会寻求帮助;再者,向劳动监察部门投诉;最后,如情况复
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人擅自离职公司不发工资违法吗
‌未成年人擅自离职后公司不发工资是违法的。‌根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照约定支付劳动者的工资,不得无故拖欠。如果未成年人擅自离职,公司仍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司多发了工资不退回去违法吗??
对于公司多发工资的情况,一般不可不退。这属于不当得利,应当退还给公司。如果收到的是非法费用,可以向有关部门举报。具体操作时,请根据实际情况保留相关证据,并咨询法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣工资在网上曝光违法吗?
公司克扣工资时,应先收集证据,再选择合法途径维权。可向劳动监察投诉,或申请仲裁要求支付工资及补偿。有欠条的可直接申请法院支付令。操作时应遵循法律程序,确保权益得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给工资条可以报警吗
不给工资条可以报警吗
工资福利 17892
公司老板自己从账户上发放自己的工资到私人账户合法吗?
公司发放工资到私人账户,要确保合规。可选择公司账户发放,也可在特殊情况下用私人账户,但需符合财务规定。不同方式选择应根据公司实际情况和财务规定来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资不发,出纳自己从公司账户发工资违法吗?
欠工资如何讨薪呢: 1. 可以向当地劳动执法监察大队进行电话投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 依据劳动合同法第三十条的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
如果我现在在浙江省宁波市镇海区上初一在初二上学期我能转到浙江省宁波市高新区上学吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
人身攻击网络暴力侵犯肖像权造谣污蔑
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
交友平台怎样添加彼此联系方式
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
土地确权诂里多的地收村上收费合理吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
教师在不同意的情况下校长自己抓阄决定去留
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
我在工地上上班,做的是包工,现不做了,后面的活要请人做也要我出,后面的方方量不算我的,没有签合同的
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
骗子有我的身份证照片,知道我的银行卡密码和卡号,但是我及时将密码更改
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 318182 人
在私人老板上班快十年了,老板没给交保险,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询