哺乳期工作合同到期怎么办

更新时间：2025-08-31 23:03:07

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哺乳期工作合同到期怎么办

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哺乳期工作合同到期应续延至哺乳期结束。依据《劳动合同法》，合同期满女职工在哺乳期，合同需续延。若用人单位违法解除，需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响母婴健康。

2025-08-31 22:29:42

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哺乳期合同到期常见处理方式是续签合同或要求赔偿。若希望继续工作，应要求续延合同至哺乳期结束；若不想继续或合同无法履行，可选择要求用人单位支付二倍经济补偿金。

2025-08-31 23:02:47

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哺乳期合同到期应这样处理：1. 若想继续工作，与用人单位沟通续签合同至哺乳期结束，确保合法权益不受损。2. 若不想继续或合同无法履行，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

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