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职工在工作期间突发疾病死亡算工伤吗
更新时间：2025-09-01 08:23:02
问题描述：
职工在工作期间突发疾病死亡算工伤吗
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职工工作期间突发疾病死亡，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，应视同工伤。未及时申报可能影响家属权益，如抚恤金、丧葬补助等。
2025-09-01 07:53:41
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。选择时，若符合工伤条件，应优先申请工伤认定；若不确定或单位愿意协商，可选择与单位协商赔偿。
2025-09-01 08:22:48
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算工伤需视情况。操作如下：1. 确认是否在工作时间和工作岗位突发疾病；2. 如是，立即报告单位并申请工伤认定；3. 若疾病与工作无关或不在工作时间，与单位协商赔偿；4. 保留医疗记录、死亡证明等证据，以备不时之需。
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