公司有人确诊肺结核怎么办

更新时间：2025-09-01 11:24:21

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公司有人确诊肺结核，应及时申请工伤认定并治疗。根据《工伤保险条例》，用人单位需30日内申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。

2025-09-01 11:12:25

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肺结核员工需处理。操作：1. 立即送医治疗，确保员工健康；2. 30日内向人社局申请工伤认定；3. 治疗后，如影响劳动能力，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；4. 根据伤残等级，申请相应工伤保险待遇。

2025-09-01 11:23:57

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处理肺结核员工，常见方式为申请工伤认定、治疗及鉴定。根据员工病情，选择申请工伤认定，确保员工享受工伤保险；治疗后进行劳动能力鉴定，以便申请伤残待遇。不同情况需灵活应对。

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我在公司得了肺结核，他们会怎么做？

公司应处理肺结核问题。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，申请伤残待遇，包括医疗费、康复费等。

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