暑假工受伤赔偿流程详解

更新时间：2025-09-02 17:10:10

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暑假工受伤若被认定为工伤，赔偿由用人单位支付。依据《工伤保险条例》，治疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。

2025-09-02 16:29:24

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暑假工受伤赔偿处理：1. 立即就医并保留相关证据；2. 与用人单位协商赔偿，不成则申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。

2025-09-02 17:09:49

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暑假工受伤赔偿的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，如双方愿意可优先协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后可通过诉讼解决。

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暑假工工伤怎么处理

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