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暑期打暑假工,想中途走工厂不给辞职,我通过犯错让工厂辞退我我还能拿到工资吗
更新时间:2019-10-01 08:29:12
问题描述:
暑期打
暑假工
,想中途走工厂不给
辞职
,我通过犯错让工厂辞退我我还能拿到
工资
吗
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暑期工签订的应该不是劳动合同,应该
劳务合同
,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对
用人单位
进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及
工伤事故
的处理等,都不是按照
劳动合同法
来实施。
2019-10-01 08:29:12
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暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
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暑假工辞职
我打暑假工,现在要辞职 但是老板不让走
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
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暑假工辞职
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