下班了在厂里小买部看电视被厂里员工打伤了,报警了。人只今没有抓到,怎么办

更新时间:2019-10-01 14:05:06
问题描述:
下班了在厂里小买部看电视被厂里员工打伤了,报警了。人只今没有抓到,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1864683 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    其中第三项的规定是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,所以在单位如果是因为履行工作职责被暴力等意外伤害的,是工伤,如果不是因履行工作职责被打的话,就不是工伤,而只能向打人追究民事责任、刑事责任、行政责任。
    2019-10-01 14:05:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小保险公司倒闭怎么办
小保险公司倒闭怎么办
企业法律顾问 5990
偷手机派出所怎么处理
偷手机派出所怎么处理
刑事辩护 15775
在老板上班,老板叫出去打伤人,老板和工仔也被抓了,现在怎么处理
对于打伤他人如何处理,通常情况下由公检法三部门追究其刑事责任,你可以提起刑事附带民事诉讼  刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中,在解决被告人刑事责任的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在厂里因工作原因被人打伤,厂里现在不管了。怎么办
建议及时报警,进行法医鉴定。经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的按治安案件处罚。  被害人可以提起民事诉讼,要求支付人身损害赔偿。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班时间被别人打伤,打人的人跑掉了厂里报警,打人的人到现在还没抓到,厂里应该负责任吗
如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在下班被人打伤了,这怎么办。
您有对方联系方式或其他信息吗?您可以起诉侵权人,要求损害赔偿。详情建议您直接来电或者威信联系,我们尽量帮助您解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在厂里上班被人打该怎么办
您好,可以要求打人的人赔偿损失。构成轻伤以上受伤对方就涉及故意伤害罪,需要承担刑事责任。对于您的人损方面建议先做一个伤残鉴定,依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在小厂里被抓
你好:尽快请律师帮忙吧,可以和我联系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18713 人
台湾人在大陆的房产怎么继承
刚刚
吴思律师
近期帮助 220 人
男方因赌博导致妻子名下的信用贷款,这个是共同债务吗
1分钟前
庞娟律师
近期帮助 10944 人
老人去世丧葬费子女都想拿如何办
3分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13010 人
通过正规渠道购买大量优惠券因为商家在平台里折扣加上我合法使用优惠券进行多次低价购买这种行为会构成违法
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 6454 人
租的车被追尾,对方全责停运费谁出
8分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗?
10分钟前
四川锦湛律师
近期帮助 470 人
请问车祸车方全责腰椎手术后导致结石胰腺炎对方保险公司和对方需要出这部分钱吗
10分钟前
张真睿律师
近期帮助 8099 人
公司未缴纳社保,怎么要求赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询