但是公司一直未续签合同,请问下相关人士,这种情况能否要求公司赔偿双倍工资?这种做法对吗?
更新时间:2019-10-02 06:13:16
问题描述:
进公司已经15年了,今年4月份
合同到期,但是公司一直未续签合同,催了公司人事好几次未得到回应,想请问下相关人士,这种情况能否要求公司赔偿双倍工资?一次上班期间弄伤了手指,去医院简单处理后回家休息了两天,最后公司不但未按工伤处理,还对我处以500元罚款,这种做法对吗?
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