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女子生育后三个月单位通知上倒班，24小时上，说如果不去上班，就开除，这样可以么，应该怎么办
更新时间：2019-10-02 13:02:33
问题描述：
女子生育后三个月单位通知上倒班，24小时上，说如果不去上班，就开除，这样可以么，应该怎么办
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单位开除员工不需要填写离职单，因为离职单是个人主动辞职所用的单据。
1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件，抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除，这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。
2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期，如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式，然后员工签名确认即可去人事部门办理离职交接手续。
2019-10-02 13:02:33
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