我在威海,在厂里上班到了右手,中指血管断了,无名指骨折,小指骨折并削了一点骨头,能评上残吗

更新时间:2019-10-02 14:45:57
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我在威海,在厂里上班到了右手,中指血管断了,无名指骨折,小指骨折并削了一点骨头,能评上残吗
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    上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间,公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着,申报赔偿时,社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    2019-10-02 14:45:57
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因工作受伤,小拇指断了快一节,无名指骨折,中指肌腱断裂,可以评上伤残吗?
您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作: 1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同) 2,到劳动部门申请工伤等级鉴定; 3,申请劳动
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888 人咨询过
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左手4个手指伤了。无名指骨折。中指筋断了,打了钢针。这种情况能评上伤残吗?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤
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888 人咨询过
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请问,小指骨折两处,筋血管断了,从新接上,无名指骨头断了,是几级伤残
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第 (14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。 2、从受
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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