用工单位停产,应不应给工人发基本工资~

更新时间:2019-10-02 17:30:49
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    劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。 基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
    基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
    2019-10-02 17:30:49
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用工单位停产,应不应该给工人发工资?
老板不给发工资,员工罢工讨薪,只是不工作,到 人力资源和社会保障局 投诉主张支付工资,没有其他过激行为,合法。   《中华人民共和国劳动合同法》   第八十五条
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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你好,建议与学校协商处理
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在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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