请问我爸爸工作中受伤了,现在在医院治疗中,后期如有赔偿方面的问题,能否得到法律方面的支持

更新时间:2019-10-03 12:49:33
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    1.一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。  2.病员死亡的,其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。
    其中尸检的申请,则应当在病员死亡后48小时内提出,由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。  3.医疗纠纷的双方当事人,对区、县或医科大学的医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以在接到鉴定结论书之日起15日内,向所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定。
    对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以在接到鉴定结论书之日起15日内,向人民法院起诉。  4.双方当事人对鉴定结论没有异议的,可以就处理方案进行协商;协商不成的,任何一方均可向区、县或医科大学申请处理。
      对该处理决定不服的,双方当事人可以在接到处理通知书之日起15日内,向所在省、自治区或直辖市卫生行政部门申请复议,亦可直接向人民法院起诉。对所在省、自治区或直辖市卫生行政部门所作的处理决定或复议决定不服的,可以在接到处理决定或复议决定通知书之日起15日内,向人民法院起诉。
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因工受伤在治疗中存在医疗过错,工伤获 赔后,能否再要求医院赔偿,赔偿范围包括那些方面
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
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本人在工作中腰部受伤,经医院检查为:这种情况能否要求老板给予相应的赔偿,如赔偿的话都包括哪些方面?
您好,你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
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有点法律方面的问题想前几天父亲在工作中受伤,请问以后赔偿方面是什么情况,有没有误工费,劳动合同都有。
1. 当员工发生工伤事故时:   A. 如属伤势轻微者,可由该部门/单位主管代为处理,并送伤者前往医院就医,有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜
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出院过后关于赔偿方面的问题都有哪方面的?
你好,是交通事故还是工伤呢?
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请问应该向医院提出哪方面赔偿,现在病人还在住院中,是哺乳期母亲。
如果是医院过错导致的,该事故所有损失都应向医院提出。
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HELP!从法律意义上,我在此事件中有无责任,我需要对派驻人员作出赔偿吗?
你派的工人是总院的职工,不是你的职工,你没资格,职工与你总院(法人)有无签订劳动合同可能不是关键。对外部而言,是总院负责,但总院绝对要求你个人完全负责。
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现在涉及到诉讼阶段。可医院方面一直回避责任。在相应赔偿问题上也是一直不肯给我满意的答复。而我又不可能
您好!您应当有法医鉴定,确定您的伤害程度或者伤残等级,赔偿范围主要是医疗费、误工费、营养费、交通费、护理费等。您是2001年03月08日做的手术,何时发现受到伤
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你好法律伤肯定你好,法律上肯定是不可以的
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