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周日上班了，劳动了，上下班指纹打卡了。却被经理告知周日不算我上班，没有工资，工资能要到吗？
更新时间：2019-10-03 18:31:05
问题描述：
周日上班了，劳动了，上下班指纹打卡了。却被
经理
告知周日不算我上班，没有
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根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
2019-10-03 18:31:05
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