首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
西安离职后住房公积金在那领取需要哪些材料
更新时间：2019-10-04 13:37:56
问题描述：
西安
离职后住房公积金在那领取需要哪些材料
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1796507
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：
1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；
2、本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。
2019-10-04 13:37:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职后公积金提取的条件有哪些
18113
我辞职了住房公积金怎么提取需要什么材料
住房公积金的定义 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上海公积金提取需要哪些材料
上海公积金提取
上海住房公积金提取需要哪些材料?
上海公积金提取
离职了半年可以取住房公积金吗需要什么资料
租房如何提取住房公积金? 提供租赁双方签定的租房协议(多人合租住房的须在租房协议中列明合租人名单及各自支付的租金额)、当地税务部门开具的房屋租赁纳税发票、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都提取公积金需要什么材料
1140
您好，住房公积金贷款的话需要哪些材料
住房公积金可以做贷款，但是不能当作抵押物，就是在银行办理贷款时作为一种还款能力的证明就可以贷款。 一、住房公积金贷款所需材料： 1. 借款人及其配偶的户口簿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无锡离职了公积金提取需要哪些手续
去公积金中心问
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
住房公积金提取需要哪些资料
申请书-公积金中心有，本人身份证原件及复印件、县级以上医院的重大疾病诊断证明、治疗费用发票、家庭成员关系证明。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职要退住房公积金需要那些手续
凭离职手续。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
住房公积金需要哪些资料
请咨询东莞市住房公积金管理中心。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后强制休息，不给工资，这样合法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工没有提前通知，然后被解雇了怎么办？
您好，可向当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生实习交实习费合法吗？
看实习合同的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期终止有赔偿吗，有哪些法律规定
劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的，能获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上有服装费报销条款，但我现在违约了劳动合同，服装费可以退吗
你好，和单位协商解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我放长假，却又不支付工资合法吗？
公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年10月31入职，今天被优化，已怀孕，该赔多少，深圳?
法律分析：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确： 1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/puyang/
同城律师：
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
律师解答动态
45秒前
潘学平律师
近期帮助 28361 人
好几年他为了我借了几十万块钱。没有什么借条，也没有说什么。法院全部办了归还钱。
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6313 人
划拨土地的房子怎么过户给子女
3分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16555 人
我可以问一下要是手指头被压轻微骨折能赔多少
5分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5184 人
关于公司搬迁，本人在公司工作年限10年，需要如何举证才能拿到经济赔偿款
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 24412 人
醉驾无事故
6分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 2862 人
你好，我想咨询一些关于出租屋使用的一些问题
6分钟前
何江律师
近期帮助 34685 人
这边不小心点错了，像什么贷款平台贷了两万，他说需要交什么字卡金，说我的银行卡填错了。
7分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2509 人
被人打了，多久之内可以报警？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
