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公司发给员工的工资分两张卡，比如7000工资，这样做合法吗？涉嫌避税吗
更新时间：2019-10-05 06:42:53
问题描述：
公司
发给员工的
工资
分两张卡，比如7000工资，一张卡4000，一张卡3000，这样做合法吗？涉嫌避税吗
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对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与
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之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。
因此，为了确保工资债权的实现，一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿，以保障劳动者的生存权。
2019-10-05 06:42:53
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