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请年休假前面几级领导都签字允许放假但是最后一级领导不批准年休假说没有年休假
更新时间：2018-08-29 06:44:41
问题描述：
请
年休假
前面几级领导都签字 允许放假 但是最后一级领导不批准年
休假
说没有年休假
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1、单位的职工连续工作1年以上的，享受
带薪年休假
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。
2、 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2018-08-29 06:41:06
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、
民办非企业单位
、有雇工的
个体工商户
等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。企业带薪年休假制度是根据工龄确定的。
2018-08-29 06:43:33
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职工带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2018-08-29 06:44:41
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