我在单位工作五年了,后来由于旷工被单位辞退了,可以拿到失业金么?

更新时间:2019-10-05 16:53:10
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    根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
    员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系,那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
    依据《社会保险法》
    第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
    (一)重新就业的;
    (二)应征服兵役的;
    (三)移居境外的;
    (四)享受基本养老保险待遇的;
    (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
    2019-10-05 16:53:10
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你好,要是旷工单位可以开除我吗?
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。 2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意
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我在单位工作九年了,现在单位要将我辞退,单位辞退员工索赔多少?
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我在单位上班六年多了,我要走辞退!现在单位给我说旷工开除!这样我能领到补偿金吗?
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我在单位工作五年,单位想辞退我,我用什么证明单位是违规辞退?
如果单位辞退你,需要单位证明他辞退你是合法的,否则就是违法的。
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我在单位工作六年了,被公司辞退了。
公司涉嫌违法解除,可以要求单位支付经济赔偿金相关费用
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工作十一年,单位可以辞退吗?
很明显,你的工作单位为了避免与你形成连续十年的劳动关系(那样的话会你有权要求与单位签订无固定期限劳动合同),所以08年让你与劳务派遣公司签劳动合同,然后以劳务派
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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