你好,2018年12月公司强制压一个月工资,不发,这合理吗

更新时间:2019-10-07 07:20:15
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你好,2018年12月公司强制压一个月工资,不发,这合理吗
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2019-10-07 07:20:15
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你好!我现在2018年这月辞职,2017年做满一年,年终奖老板不给合理吗?说发奖金是18年6月。
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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我们的工资是压一个月发的,但是在11月25号发10月份工资的时候,老板给我压着不给发,算不算违法?
违法,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁,要求按时支付!
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公司每个月要压半个月的工资,要压半年,合理吗?
你毕业了吗?如果已经毕业,对于单位的违法行为,你可以申请劳动仲裁,有问题可以电话咨询我。
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女方打胎后身体有问题,男方不愿承担责任可以起诉赔偿
你好,这种情况最好还是双方进行协商
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我朋友老公没在了,男方家人让她去办离婚证,然后再帮孩子办孤儿证,这种情况可以办吗况可以办吗?
处理方式有两种:一是办理离婚证明,明确法律关系;二是根据孩子实际情况,判断是否满足孤儿证申请条件。 选择哪种方式取决于实际情况和需求。若双方对财产、子女抚养等
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孩子归男方扶养,楼房到孩子满18周岁过户给孩子,男方有权买卖嘛
男方在孩子未成年时想处理房产,常见方式有:一是等到孩子成年后由其自行处理;二是在确保孩子利益前提下,通过法律途径获得孩子监护人或法院的同意后进行买卖。选择应基于
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情女怀孕了,我我孩子要她去打胎,她要20万,才同意,你帮我门建议,我们该怎么办
对这种情况,首先要冷静沟通。如果选择打胎,双方应协商费用分担;若女方坚持生育,可以考虑签订协议明确抚养费支付等事宜。无论哪种方式,都要尊重女方意愿和法律规定,共
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就是我的奶奶和男方的奶奶是亲姐妹那么我们俩可以在一起吗
可以在一起,但需注意以下事项: 1. 了解法律规定,确保你们的关系不在法律禁止结婚的范围内; 2. 进行遗传咨询,了解潜在的健康风险,确保后代健康; 3. 婚前
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