首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
年底了，厂里拖欠员工工资，有资金不发放，
更新时间：2019-10-07 10:39:16
问题描述：
年底了，厂里拖欠员工
工资
，有资金不发放，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1218468
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
厂里拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-10-07 10:39:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠农民工工资犯法吗
1035
公司不按时发放工资，拖欠工资，我们应当支付吗？
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠工程款诉讼时效？
595
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
在工厂老板拖欠员工工资，不按时发，怎么办，请问？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资不发，现已没有资金发放工资给员工了。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资不给，
可以去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资，不发
你好是私人老板吗？如果是私人老板，可以起诉对方要回工资。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂拖欠员工工资，三月份的工资到现在都没有发，而且要过五一了，说公司没钱不发工资了，
可以投诉到劳监大队或者提起劳动仲裁追索工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工，工资不发。
你可以通过劳动仲裁申请要求老板支付。这个我们可以提供法律援助。如果需要欢迎来电寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期间是否可以调整工作地点
法律分析：无论哺乳期与否，劳动法都不允许用人单位单方面变更劳动合同的内容、职务、工作地点、工资等，需要双方就修改劳动合同达成协议。用人单位与劳动者协商一致的，劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为工作不公平。有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同纠纷委托一个律师费用是多少
法律分析：合同纠纷律师费用多少钱需要当事人和律师协商，没有规定的标准。法律依据：《律师服务收费管理办法》 第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始工作的时候，领导写了一封信，说我半年后可以辞职，有没有可能在半年前辞职？
辞职提前一个月通知，你现在写书面辞职，那过去的半个月就不算了。建议你保留证据，比如录音什么的，一个月满，就可以不去了，工资可以要，不给可以提劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司可以签署劳动合同吗？，最新的规定是什么
一般情况下，分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
屯昌县律师
律师解答动态
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8644 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
16分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 259 人
请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？
17分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用？
29分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8130 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费
30分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
35分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗
55分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警，我需要起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
