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流产后单位让上夜班，领导让回家修养自己离职，可以不去办理离职吗，如果不上夜班单位可以强制我离职吗
更新时间：2019-10-07 11:40:12
问题描述：
流产后单位让上夜班，本人身体原因上不了夜班，领导让回家修养自己
离职
，月末办理手续，可以不去办理离职吗，如果不上夜班单位可以强制我离职吗
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单位办理
社会保险
的流程：
1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。
2)网上申报：经市
社会劳动保险
经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
3)参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
4)应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“
网上银行
”征收
社会保险费
。
2019-10-07 11:37:25
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辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
现在
养老保险
和
医疗保险
可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。
而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费
工资
为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的
医保
关系，个人账户可以跟随转移划转。
2019-10-07 11:40:12
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