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你好请问一些关于五险一金方面的问题
更新时间:2019-10-07 13:14:29
问题描述:
你好 请问一些关于
五险一金
方面的问题
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劳务派遣工有五险一金,劳动者和
劳务公司
签订了
劳务派遣合同
,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和
住房公积金
,否则劳动者可以到
用人单位
所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
2019-10-07 13:14:29
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五险一金包括什么
77990
企业帮买五险一金,五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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什么是五险一金
15196
五险一金包括社保吗
五险一金资讯
公司五险一金包括什么
五险一金资讯
保险的种类有哪些,以及三险一金,和五险一金的内容,
在公司上班最好交五险一金,一般个人只承担小部分,公司承担大部分,五险一金,对于你以后的生活是一种保障,即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五险一金真的好吗?五
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关于五险一金包括什么内容的问题
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五险一金的问题
可以交五险一金,将来可以续交和补交。
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关于五险一金的问题
不合法。 公司必须给劳动者购买社会保险。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。 劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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五险一金问题
你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,同时可以要求经济补偿金
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五险一金的问题
你好! 那你也可以要求对方支付。
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如果公司宣布破产,解除劳动合同,我现在怀孕8个月,1.产假和哺乳期如何赔偿?
你在公司工作多久了
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改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿?
您好,如果你是主动辞职且系写是自身原因,那么依法公司可以不予补偿
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公司扣除员工50%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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压工资合法吗?
你好,与单位协商处理
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我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局,我可以起诉并要求赔偿吗?
可以申请劳动争议仲裁
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式:1. 与加油站协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意,
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请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
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