工作不到一个月,在上班期间,由于个人原因摔倒,这个责任怎么算。我们需要负担的责任重吗?

更新时间:2019-10-08 09:06:25
问题描述:
别人价绍过来的不满十六周岁,工作不到一个月,在上班期间,由于个人原因摔倒,这个责任怎么算。我们需要负担的责任重吗?
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    如果在上班期间摔倒是属于工伤,可以向单位要求工伤赔偿,你首先要申请工伤认定。被认定为工伤后,你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来后,才可以计算可得的赔偿款。
    等赔偿款算出来后,你和该厂就赔偿款的支付可以协商;如果协商不成,你可以申请劳动仲裁
    2019-10-08 09:06:25
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