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2016年元旦公司规定只放假一天，我也没向公司请假，结果公司给我打旷工，这样合理吗？
更新时间：2019-10-10 09:11:35
问题描述：
2016年元旦公司规定只放假一天，2号开始上班，由于我2号没上班，我也没向公司请假，结果公司给我打旷工，这样合理吗？
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劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的
劳动关系
。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请
劳动仲裁
，直至诉讼。
2019-10-10 09:11:35
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