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我已经申请劳动仲裁,公司拖欠我工资7.3万元,我要求的经济补偿金1.9万元。我这种情况适合一裁终决吗?
更新时间:2019-10-10 12:18:04
问题描述:
我已经申请
劳动仲裁
,公司拖欠我工资7.3万元,我要求的经济补偿金1.9万元。现在是公司可以和解,但只支付工资。我想
仲裁
,但还担心公司会上诉,这样最后即使我胜诉了,时间会很长。我现在该怎么办?我这种情况适合一裁终决吗?
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
劳动争议
申请仲裁的时效期间为1年,
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 劳动能力鉴定申请有效期15天
2019-10-10 12:15:54
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您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集
证据
,去
劳动监察
部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2019-10-10 12:18:04
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