在工厂上喝酒导致头部受伤,事故发生后,老板说这不是他的员工

更新时间:2019-10-10 17:32:51
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019-10-10 17:32:51
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你好,我想咨询一下,上班途中老板与员工喝酒,员工在回家的路上发生车祸导致死亡,老板应该赔偿员工吗
交通事故死亡赔偿受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目:[1] 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标
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致人死亡车祸赔偿标准
致人死亡车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
双方喝酒,打架,导致另一方脸部受伤,在工地上喝酒,因当时忙着去医院
协商不成,有证据证明侵权事实可以起诉法院解决。
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在工地跟老板打工,做老板的车班回家途中,由于老板驾驶不当,发生车祸,右胳膊受伤,
如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样,一般是采取总额补差的办法 。因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安
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公司派员工开着公司车辆外出工作,途中发生交通事故致他人受伤,请问此员工受伤属工伤吗?
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:   (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费
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我想问问,我姐夫乘坐公司的车去工地上干活,途中发生车祸,导致十几个人受伤,两人死亡,我姐夫头部
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,受伤满三个月到司法鉴定中心进行鉴定,经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神
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