我在公司做了两年但是去年开始没签合同

更新时间:2019-10-10 18:50:17
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    根据中华人民共和国劳动合同法实施条例,第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

    劳动合同纠纷的解决方式主要有四种,即协商、调解、仲裁以及诉讼。其中劳动仲裁程序是前置程序,劳动合同纠纷需要经过劳动仲裁委员会仲裁后,对仲裁结果不满才可向法院提起诉讼。
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我在公司开始没签合同在里面当保洁做了几年入职了,如果公司不用我,开始有补偿吗
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1、没签合同的,从第二个月开始可以要求双倍工资。 2、奖金,要看有没有书面的证明,你可以争取一下。
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可以要求赔偿12个月的工资以及加班公司、补交保险。
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